各社様の経営計画作成とその目標達成に向けた実行支援を行っています。短期と中長期の経営環境の考察や未来像の検討、事業や利益の構造把握とあるべき姿や方向性・戦略の検討、商品・サービス構成やその魅力を高める実行計画までをお客様企業と共につくり込みます。その後の問題解決や軌道修正を含めたPDCAを着実に回すサポートを行い、成果実現のパートナーとして経営計画の実践ならびに目標達成をお手伝いしています。

約27年間の経験と実績を踏まえた、各社様の対象に応じた完全オーダーメイドの人財育成プログラムの作成と実践を行っています。経営者経営幹部から若手新人の方まで対象層に合わせた多様なグループワークなどの演習やフィードバックと講義などを組み合わせてカリキュラムを手づくりします。教育研修の事前のすり合わせや事前課題の設計を入念に行うだけでなく、研修後の実践と成果を確認し、参加者の方の考え方と行動のよい変化を生み出すことを通じた成果のよい変化をつくることに注力しています。

それぞれの企業様に応じた経営課題の抽出と取り組むべき課題設定を行い、課題テーマに基づいてプロジェクトスタイルを中心に定期的なミーティングを実施し、ゴールへ向けた支援をしています。

テーマ例
「社長の仕事と経営の基本姿勢」
「お客様第一と成果を創るリーダーシップ」
「経営計画のつくり方と目標実現のPDCA」
「マネジメントに必要な会計・財務の勘所」
「お客様を生み出すマーケティングとイノベーション」
「人を伸ばし組織を活かすコミュニケーション」

これまでの実績
製薬会社、不動産会社、繊維アパレル会社、語学教育会社、印刷会社、医療法人、公益財団法人、特定非営利活動法人、等